Som studerende havde hun ikke forestillet sig, at størstedelen af hendes hverdag skulle omhandle pensionsforhold. Alligevel søgte den nyuddannede Nynne Bonke job som Policy Analyst i Danmarks største pensionsvirksomhed, ATP, og det har hun ikke fortrudt.

Da 29-årige Nynne Bonke i november 2010 blev ansat som Policy Analyst i ATP, var det ikke ligefrem pensionsforhold, hun vidste allermest om. Det er hun siden kommet efter, og i dag handler størstedelen af hendes arbejdsliv om pensionsforhold og velfærdspolitik.
”De fleste 29-årige tænker måske ikke meget over deres pensionstilværelse, men i virkeligheden er det jo utroligt spændende! Det er et område, der berører alle mennesker i alle lande, hvad enten de er rige eller fattige,” siger Nynne Bonke.

Som Policy Analyst skal hun være skarp på pensionsforhold. Hun skal analysere pensionsforhold i Danmark, finde problemstillinger, lave beregninger, bistå pressehenvendelser og ATP’s presseteam, være med til at lave anbefalinger og klæde ledelsen i ATP på analytisk.
”Det sjove ved jobbet er helt klart, at det er så forskelligt, hvad jeg laver. Ikke to dage er ens. Men jeg bruger meget tid på analysearbejde og kommunikation af vores resultater – det er nok de to hovedingredienser,” fortæller Nynne Bonke.

Mulighed for egne idéer

Den 29-årige Policy Analyst har gode muligheder for at præge sine opgaver og komme med idéer til problemstillinger, der kan belyses.
”Til daglig får vi en masse henvendelser, både fra ledelsen og pressen, med spørgsmål om pensionsforhold eller andre problemstillinger, jeg skal være med til at belyse. Det kan f.eks. være spørgsmål som: Hvem er det, der indbetaler til pension? Indbetaler folk nok? Hvem indbetaler ikke nok, og hvad kan man gøre ved det?” forklarer hun og fortsætter:

”Men derudover er der også plads til projekter, hvor mit team selv kan belyse nogle problemstillinger. Jeg kan eksempelvis se på, hvordan arbejdsmarkedet er udformet i forhold til folks muligheder, når de går på pension. Og hvordan med fattigdom? Klarer almindelige pensionister sig godt eller lever nogle i fattigdom? Og hvordan er det danske pensionssystem i forhold til systemerne i andre lande? Ud fra vores analyser kan vi så komme med nogle udtalelser og anbefalinger. Det er spændende.”

Mountainbike og havkajak

I Nynne Bonkes team er de kun to personer, men fordi de sidder i kontorlandskab, er der alligevel kolleger at samarbejde med.
”Det faglige niveau er rigtig højt, og vi brænder for det, vi laver. Og det er jo altid dejligt at møde engagerede mennesker. Samtidig er samarbejdet i mit lille team super godt. Selvom vi kun er to, og min kollega er i starten af 50’erne, har vi det virkelig sjovt. Vi har mange fælles interesser og elsker begge at køre mountainbike og sejle havkajak,” fortæller Nynne Bonke.

Derudover går ATP meget op i, at der er balance mellem arbejdsliv og privatliv. Og det er noget Nynne Bonke sætter pris på.
”Der er ingen, der ser skævt til én, hvis man f.eks. går klokken 13 en eftermiddag. Så længe man bare udfører sit arbejde, kan man i høj grad selv styre, hvornår man arbejder. Det betyder også, at jeg kan køre en tur på min mountainbike i skoven, mens jeg er på arbejde. Det er dejligt, specielt når man, som jeg, bor i indre København.”