Som graduate hos ECCO kommer René Fonnesbech Thomsen både ud i provinsen og ud i verden. Indtil videre har han prøvet alt fra at lægge forretningsstrategier til at sy sine egne ECCO-sko på en fabrik i Kina.

Der skal helst stå ”ECCO” under sålen, når René Fonnesbech Thomsen skal trække fødderne i noget godt fodtøj.

Efter et lille år som graduate hos den danske skogigant ECCO har den 28-årige graduate allerede omkring ti par ECCO-sko derhjemme, og nu er kæresten også begyndt at bejle til det danske skomærke.
”Man bliver lidt industriskadet,” griner han.

En stor, subjektiv skosamling er dog langt fra det eneste, René Fonnesbech Thomsen indtil videre har fået ud af ECCOs to-årige graduate-program.
Han har været i turnus i tre forskellige afdelinger: først i salgsafdelingen, så i logistik i
firmaets hovedkvarter i Tønder og Bredebro og derefter i produktionen på en fabrik i Kina.
I de tre afdelinger har han lært alt fra strategisk salg og forretningsudvikling til at sy sine egne ECCO-sko.
”Man får en indsigt i, hvor svært og hårdt, det er at lave skoene.  Det er en god ballast at have med sig, hvis man engang skal træffe nogle beslutninger, der spiller ind på dem, der arbejder på fabrikkerne.”

TV-reklamer og international erfaring

Efter sit ophold i Kina vendte han tilbage til det danske hovedkvarter for at beskæftige sig med kunde- og konkurrentanalyser i Market Intelligence, der hører under marketingafdelingen. Her har han bl.a. været med til at teste ECCOs tv-reklamer.

Efter cirka syv måneder her skal han pakke kufferten igen. Hvor rejsen går hen, ved han dog ikke endnu, ud over at han skal arbejde i et af ECCOs regionale salgshovedkvarterer i enten Asien, USA eller Europa.

Firmaløb i ECCO-sko

Selvom René Fonnesbech Thomsen rykker rundt mellem afdelingerne og både har været i Tønder og Kina, er der masser af sociale aktiviteter. Blandt andet er han med i ECCOs egen løbeklub – hvor han, naturligvis, løber i ECCOs egne sportssko.
”Der er et godt socialt miljø, og vi snakker godt sammen - også i fritiden. Især vi graduates har et godt socialt netværk, og når det er muligt, mødes vi en gang om måneden og snakker om vores arbejde og vores udfordringer.”

Derudover tilbyder ECCO en lang række
kurser – både for graduates og andre medarbejdere. Blandt andet har René Fonnesbech Thomsen været på kurser i ledelsesværktøjer, Excel og præsentationsteknik.
Det bedste ved at være graduate hos ECCO, mener René Fonnesbech Thomsen, er fleksibiliteten.
”Der er mulighed for at prøve en masse forskellige ting, uden at man bliver bundet fast til ét arbejdsområde.”

Også i fremtiden, vil han gerne arbejde for ECCO.
”Det er en interessant og innovativ virksomhed, som har nogle gode værdier samtidig med, at der er en stærk ånd blandt medarbejderne,” fortæller han.

I fremtiden vil han gerne arbejde med forbrugeranalyser – og gerne i en lederstilling.
Derudover vil han gerne udstationeres igen. ”Det er også en af grundene til, at jeg har valgt en international virksomhed. Jeg vil gerne opleve verden,” fortæller han.